مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان جنوبی در آستانه چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی در برنامه صبح شرقی به تشریح دستاوردهای سازمان آموزش فنی و حرفه ای در استان خراسان جنوبی پرداخت.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان جنوبی، حسین خوش آیند مدیر کل استان در آستانه چهلمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی در برنامه زنده صبح شرقی با اشاره به خدمات سازمان آموزش فنی و حرفه ای گفت: رکن اصلی فعالیتهای این سازمان ، آموزش و مهارت آموزی است که ماموریت و هویت اصلی آن را شکل می دهد و در قالب دوره های 10 تا 1090 ساعته با آموزش در مراکز ثابت و شعب شهری ، آموزش در مناطق روستایی و عشایری ، صنایع و صنوف ، جوار دانشگاهی ، پادگان ، زندان و آموزشگاههای آزاد نسبت به تامین نیروی انسانی ماهر مورد نیاز حوزه های مختلف صنعت ، کشاورزی ، خدمات و فرهنگ و هنر اقدام می نماید. وی افزود: لازم به ذکر است تمامی خدمات آموزشی ارائه شده در بخش دولتی رایگان می باشد . مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان ادامه داد: جامعه هدف این اداره کل کارجویان ، روستاییان ، دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی ، سربازان پادگانها ، زندانیان، شاغلین صنایع و صنوف و تمامی کسانی که بدنبال مهارت هستند می باشد .

خوش آیند در ادامه با اشاره به خدمات سازمان آموزش فنی و حرفه ای در استان خراسان جنوبی گفت: در قبل از انقلاب شکوهمند اسلامی آمار و وضعیت مشخصی از سابقه ارائه آموزش فنی و حرفه ای در استان وجود ندارد فقط در برخی مناطق بصورت محدود دوایری تحت عنوان صندوق کارآموزی فعالیت داشته اند که بدلیل عدم فراگیری و فعالیت محدود آمار دقیقی از آن در دسترس نمی باشد. اما بعد از انقلاب اسلامی با ادغام واحد های صندوق کارآموزی، اداره کل تعلیمات حرفه ای و کانون های کارآموزی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بوجود آمد و در واقع می توان این سازمان را یک نهاد انقلابی نامید. مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان ادامه داد: در استان خراسان جنوبی نیز آموزش فنی و حرفه ای از سال 1363با افتتاح مرکز برادران بیرجند در 3 رشته آموزشی شروع بکار کرد بعد از تفکیک استان، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای فعالیت خود را با 5 مرکز آموزش ثابت و 34 آموزشگاه آزاد دنبال نمود، اکنون اداره کل آموزش فنی و حرفه ای متولی آموزشهای مهارتی بین سطوح تحصیلی در سطح استان می باشد و فعالیتهای خود را با هدف تربیت نیروی کار ماهر، نیمه ماهر و ارتقاء مهارت نیروی کار شاغل در دو بخش دولتی و غیر دولتی با داشتن 19 مرکز آموزش در قالب 93 کارگاه ثابت و 510 حرفه آموزشی در بخش دولتی. 168 آموزشگاه آزاد با 198 حرفه آموزشی در بخش غیر دولتی که سالانه بطور متوسط 3.5 میلیون نفر ساعت آموزش به انجام میرساند .

خوش آیند در پایان با اشاره به برنامه های این اداره کل گفت:شناسايی مشاغل جدید و تهیه استانداردهای شغلی و حرفه ای با همکاری بخشهای مختلف اقتصادی،بروز رسانی استانداردھای موجود بر اساس نيازهای بازار کار و جامعه با همکاری بخشهای مختلف اقتصادی، استفاده حداکثری از ظرفیتھاي بالقوه و بالفعل سازمان در حوزه اشتغال، گسترش و بهبود آموزشهای فنی و حرفه ای در جهت افزايش مهارت نيروی کار، توسعه آموزشهای مهارتی در حوزه مدیریت منابع آب، انرژی ها ی نو و ...، توسعه ظرفیتهای آموزشی در سکونتگاههای غیر رسمی حاشیه شهر، توسعه مراکز جوار دانشگاهها جوار کارگاهی و استفاده از ظرفتيیتهای ITو ICT در استان برای توسعه آموزشهای مبتنی بر شبیه سازها در راستای اقتصاد مقاومتی، تهيه و تدوين سند توسعه مهارتی استان با رويکرد بازاريابی آموزش های فنی و حرفه ای از جمله برنامه های این اداره کل برای توسعه آموزشهای مهارتی در استان می باشد.